Oferta zatrudnienia

DYREKTOR

Domu Pomocy Społecznej im. Adama Chmielowskiego

w Łyszkowicach

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

PIELĘGNIARKI KOORDYNUJĄCEJ

1. Wymiar czasu pracy: pełny etat

2. Praca w systemie zmianowym

3. Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej im. Adama Chmielowskiego w Łyszkowicach

4. CV należy składać w kadrach DPS Łyszkowice lub na adres e-mailowy: kadrylyszkowice@interia.pl

5. Zatrudnienie od 1 maja 2022 r

 

Załącznik nr 9a

do Polityki ochrony danych osobowych

1.  

   1. klauzula informacyjna stosowana po rozpoczęciu stosowania RODO – w przypadku zbierania danych od osoby, której dane dotyczą- umowa o pracę

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (“Rozporządzenie”) informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej im. Adama Chmielowskiego w Łyszkowicach 64, 32-104 Koniusza reprezentowany przez Dyrektora DPS Łyszkowice (“Administrator”);

2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych w DPS Łyszkowice: e-mail: skarbnik.audyt@onet.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu zawarcia i realizacji umowy o pracę i wypełniania obowiązków wynikających z przepisów prawa w tym zakresie oraz w związku z obsługą ZFŚS.

4. Podstawą prawną do przetwarzania Pana/Pani danych będzie odpowiednio:

• art. 6 ust. 1 lit. c) ww. Rozporządzenia tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, w tym w szczególności art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz. U. z 2018 r., poz. 108),

• art. 6 ust. 1 lit. a) ww. Rozporządzenia tj. na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą dla danych niewymienionych, w art. 22¹ K.P.

• art. 9 ust. 2 lit. a) i b) rozporządzenia tj. na podstawie zgody osoby, której dane szczególne wymienione w art. 9 ust. 1 ww. rozporządzenia dotyczą, chyba że przetwarzanie tych danych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez Administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, o ile jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego.

1. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są:

• osoby upoważnione przez Administratora do przetwarzania danych osobowych w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych,

• podmioty upoważnione do przetwarzania danych (podmioty przetwarzające) na podstawie obowiązujących przepisów prawa

1. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy i inne akty prawne jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne;

2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa zgodnie z instrukcją kancelaryjną ustaloną przez Archiwum Państwowe dla danej kategorii akt w jednolitym rzeczowym wykazie akt Domu Pomocy Społecznej im. A. Chmielowskiego w Łyszkowicach (50 lat)

3. Ma Pan/Pani prawo:

1. dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,

2. sprostowania (poprawiania swoich danych)

3. usunięcia danych

4. ograniczenia przetwarzania,

1. Ma Pan/Pani prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pana/Pani zgody przed jej wycofaniem.

2. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia;

3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

 

Powyższe zasady obowiązują od dnia 25 maja 2018r.